Actualités
Réunion du Directeur Général avec les enseignants
 
Réunion du Directeur Général avec les enseignants du Centre Hospitalier universitaire Ibn Rochd  
Le Mardi 28 décembre à 14 heures, à l’amphithéâtre des enseignants de la Faculté de Médecine et de Pharmacie de Casablanca, le Directeur Général  a tenu une réunion avec les enseignants du Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd. Ont assisté à cette rencontre : Le Doyen de la FMPC, les directeurs des formations hospitalières, les chefs des pôles et l’ensemble des enseignants du CHU.
L’ordre du jour de cette rencontre a porté essentiellement sur le bilan d’activité 2014 et le premier semestre 2015,  les réalisations des budgets d’exploitations et d’investissement des exercices 2014-2015, le projet de budget 2016,  ainsi que le plan d’action 2016, dont les principaux axes s’articulent autour du : Ramed,  développement et diversification de l’offre de soins, urgences, SIH, santé mentale, santé mère-enfant,  projet social…
Le Directeur Général a souligné dans sa présentation, en plus des points susmentionnés, l’état d’avancement  des principaux projets du CHU, à savoir : le Trauma Center, le service de psychiatrie le pôle mère –enfants, les urgences de l’hôpital du 20 Août, le service des brûlés…  Il a tenu également à  sensibiliser  les utilisateurs  sur  les contraintes qui perturbent l’aboutissement des travaux d’aménagement et d’entretien des immobilisations et  la réalisation de certains appels d’offres, le problème de maintenance des équipements, la procédure et le cycle des appels d’offres, le problème de conformité du matériel médico-technique, le retard d’acheminement des commandes,  les dispositions des textes relatifs au processus d’achat non adaptées à la prestation de soins d’urgence de notre établissement…
Le débat était enrichissant  et fructueux lors de cette rencontre. Il a porté sur les différents points de l’ordre du jour. Les soucis, les doléances et les ambitions étaient transversales et partagés à l’unanimité entre les différents participants qui ont adhéré au plan d’action 2016 et aux principales résolutions, en l’occurrence : le développement du Système d’information, l’amélioration des conditions de travail, la poursuite de la politique de recrutement et la sous traitance de certaines catégories de personnel…
L’assistance a salué l’approche participative initiée par Monsieur le Directeur et a applaudi et félicité l’ensemble du staff directoire pour les projets ambitieux. Elle a également félicité les équipes du CHU toutes catégories confondues pour les performances réalisées.
Sur ce,  la séance fût levée à 18 heures.
Retour
Pour trouver le service ou le médecin qu’il vous faut, vous pouvez effectuer une
recherche...
 
Accueil Contact Plan du site